PRIVACY POLICY
プライバシーポリシー
株式会社dialog(以下「当社」といいます)は、人材紹介事業をはじめとする事業活動において、お客様および求職者の皆様の個人情報を適切に取り扱うことが社会的責務であると考え、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。
01個人情報の定義
本ポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)に定める個人情報をいい、生存する個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、学歴・職歴その他の記述等により特定の個人を識別できる情報を指します。
02個人情報の取得
当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得します。求職者の皆様からの登録、求人企業様からのお問い合わせ、当社ウェブサイトのフォーム、セミナー・面談、その他の正当な方法を通じて、必要な範囲で個人情報を取得します。
03個人情報の利用目的
当社は、取得した個人情報を以下の目的の範囲内で利用します。
- 求職者の皆様に対する職業紹介、求人情報の提供、就職・転職支援およびこれに付随するサポートのため
- 求人企業様に対する人材のご紹介、採用業務の支援、コンサルティングサービスの提供のため
- 在留資格の取得・変更等に関する手続きの支援および提携する行政書士等への取次のため
- 各種お問い合わせ、ご相談、資料請求への対応のため
- 当社サービスに関するご案内、セミナー・イベント等の情報提供のため
- サービスの品質向上、新サービスの開発および統計的データの作成のため
- その他、上記利用目的に付随する目的のため
04個人情報の第三者提供
当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供しません。
- 求職者の皆様の就職・転職支援を目的として、ご本人の同意のうえで求人企業様へ必要な情報を提供する場合
- 法令に基づく場合
- 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、ご本人の同意を得ることが困難な場合
- 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに協力する必要がある場合
05個人情報の取扱いの委託
当社は、利用目的の達成に必要な範囲において、個人情報の取扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。この場合、当社は委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。
06安全管理措置
当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他個人情報の安全管理のために、組織的・人的・物理的・技術的に必要かつ適切な措置を講じます。また、個人情報を取り扱う従業者に対し、適切な教育・監督を行います。
07開示・訂正・利用停止等のご請求
ご本人から、当社の保有する個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止または第三者提供の停止のご請求があった場合、当社はご本人であることを確認のうえ、法令に基づき遅滞なく対応します。ご請求は、下記のお問い合わせ窓口までご連絡ください。
08クッキー(Cookie)等の利用
当社ウェブサイトでは、サービスの利便性向上や利用状況の把握のため、Cookieおよびアクセス解析ツールを利用する場合があります。これらにより取得される情報には個人を特定する情報は含まれません。ブラウザの設定によりCookieを無効化することも可能です。
09法令・規範の遵守と見直し
当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
10お問い合わせ窓口
個人情報の取扱いに関するお問い合わせ、ご請求は、下記までご連絡ください。
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