対話で、
未来をつくる会社です。

Dialog for the future.
Dialog with the world.

dialogはサービスを提供する世界中の全ての方にとって、最も適切で、最も身近に対話を行える存在を目指しています。

また同時に、関わる全ての仲間・パートナーとの誠実で知性ある対話を最大の価値と捉え、昨日よりも良い未来を構築していきます。

「対話」を、
最大の価値に。

採用の現場を長年経験し、痛感したことがあります。多くの企業は候補者のことを「知ったつもり」で採用し、候補者もまた、企業のことを「分かったつもり」で入社する。このすれ違いが、早期離職やミスマッチを生んでいる。

dialogが提供したいものは、採用プロセスの迅速化や採用活動の効率化、コストの最適化はもちろんですが、企業と候補者双方に向き合い、納得できる言葉を引き出す「対話」そのものです。AIを使い人が介在する。テクノロジーと誠実さの両輪で採用をアップデートしていきます。

また外国人材の採用は、言語・文化・制度のハードルが重なる領域です。dialogはこの領域において、日本企業と日本での就労を希望する世界中の人材と誠実に向き合うことで、外国人材の、日本社会・企業文化への理解を促進させながら、それぞれが日本で長く適切にキャリアを築くためのサポートを行います。

その結果、企業の採用課題が解消され、ひいては企業価値が最大化する—そのような採用支援を目指し続けます。